Qualche giorno fa i lavoratori universitari si sono accorti di essere stati definiti sulla busta paga "personale tecnico-amministrativo", B2, C2 ecc. Per complicare ulteriormente la cosa è arrivata anche una bella letterina del direttore amministrativo con la quale si doveva, semplicemente, chiedere di passare a B3, C4, beccare un consistente aumento di circa trentamila lire (!!!) e sbarrare, in base a delle definizioni prestabilite, le attività svolte.

Girare per i sotterranei o i corridoi del Policlinico in questi giorni è al limite della farsa: tutti hanno la famosa lettera in mano e chiedono agli altri cosa bisogna scrivere, che tranelli nasconde e a che rischi si va incontro. Ovviamente nessuno ha la risposta esatta. Sulla scia di questa confusione siamo andati a chiedere all'ufficio che ha inviato le lettere il vero significato di tutto ciò e le conclusioni che abbiamo tratto, aggiungendo un'attenta lettura del nuovo contratto, sono queste:

• Le "mansioni" non esistono più, o almeno devono essere di nuovo definite in sede di contrattazione decentrata. Per ora si parla solo di "attività svolte".
• Siamo tutti personale tecnico-amministrativo fino a che qualcuno, anche questa volta in sede di contrattazione decentrata, non ci inserirà nelle varie aree.
• Le lettere che ci sono arrivate sono frutto di un accordo sindacale del luglio scorso che, saltando a piè pari la contrattazione decentrata, ha deciso di dare un passaggio di fascia più o meno a tutti. (ci chiediamo allora a che servono queste lettere!!!) In ogni caso la nostra indicazione è di scrivere a penna le attività che realmente svolgiamo.

Per capirci:: prima dell'approvazione del contratto sono stati approvati una serie di corsi-concorsi per il personale tecnico-amministrativo (allora noi non lo eravamo) e ci appare evidente che questo è stato fatto per escludere l'area sanitaria che altrimenti avrebbe potuto parteciparvi. Lo stesso discorso vale per molti corsi di aggiornamento che a noi non sono mai arrivati. Ricordiamo che i pochi corsi fatti al Policlinico sono stati pagati dall'azienda, nonostante uno stanziamento di 1 miliardo dell'Università per la formazione nell'anno 2000. Ci sembra a questo punto ovvio chiedere, dato che siamo tutti personale tecnico amministrativo, le stesse agevolazioni!!!

Basta inoltre leggere la quantità di volte che compare la parola contrattazione decentrata per capire che il nodo del problema è tutto qui. Dato che la RSU Universitaria, depositaria della contrattazione, non è mai stata convocata, e dato che gli accordi sono stati fatti sempre e solo a porte chiuse con CGIL, CISL, UIL, SNALS, CISAPUNI in alleanze più o meno alternate, nessuno è stato finora al corrente di cosa realmente succedesse. Una RSU che non funziona provoca dei danni enormi alla trasparenza e all'informazione. L'abbiamo ripetuto fino alla nausea: abbiamo a tutt'oggi due processi sospesi contro il rettore, abbiamo inviato una quantità inimmaginabile di diffide e stampato una altrettanto grande quantità di volantini per informarvi di volta in volta degli impicci che riuscivamo a scoprire. Ogni giorno che passa e si avvicina l'applicazione effettiva di questo nuovo contratto, la situazione si fa non solo più confusa, ma certamente più pericolosa .E non credete ai volantini di abiura che girano, firmati nominalmente dai vari sindacalisti: il diritto dell'eletto RSU è individuale e nessuno di questi signori ha mai sollecitato, né come sigla, né come singolo eletto, la convocazione della RSU, anzi hanno tutti disertato i tentativi fatti da noi per riunirle.

Roma 2 Novembre 2000 Cobas Policlinico-Università