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CONDIZIONI DI LAVORO DEGLI OPERATORI DELLA DITTA INNOVA

 

Alla Direzione Sanitaria - Alla Direzione Sanitaria di Distretto - Al dirigente FC patrimonio servizi e forniture - Al Servizio organizzazione e controllo ristorazione ospedaliera Azienda Policlinico Umberto I - Alla ditta Innova

Nel rispetto e garanzia della salute/sicurezza degli operatori e dell’efficacia del servizio offerto agli utenti nella confezione/ distribuzione del vitto ai reparti del Policlinico Umberto I, DOBBIAMO DENUNCIARE, come sindacato Cobas Sanità Università e Ricerca insieme ai lavoratori direttamente interessati, CHE:

QUESTIONARIO COBAS

Perché un questionario?

*per darci voce e riacquistare la voglia di essere protagonisti nel saper vedere e denunciare le attuali condizioni di lavoro;

*per non restare passivi difronte a tanta distruzione sia delle nostre professionalità che dei diritti di salute;

*per non essere complici e rinchiuderci nell’individualismo che ci rende schiavi di un clientelismo strutturale;

*per riprendere la voglia di lottare come operatori della salute e come soggetti pensanti e capaci di scegliere e decidere;

*per sperimentare uno strumento che ci faccia pensare e parlare con gli altri lavoratori;

*per trasformarci da “indignati” ad “incazzati” utilizzando le energie collettive per conquistare cambiamenti;

ALLA NOSTRA FIORELLA...

I bernardoni sul naso, il piglio deciso ed incazzato, le mani sui fianchi, una voce squillante per comunicare i tuoi ideali, tanta energia per affrontare i problemi del mondo ed i tuoi grossi dolori...
sempre con la ricchezza di un sorriso
che hai regalato a tutti coloro che, come te,
si mettevano in gioco per vivere
in prima persona ogni momento!

! INDIGNATI...INCAZZATI !

Annuali finanziarie..mensili manovre..quotidiani tagli..

sempre miratamente contro il 90% degli italiani, per garantire profitto a quel 10% di ricchi politicanti, banchieri, padroni che vivono sulla nostra sopravvivenza facendoci ingurgitare solo bugie e prese in giro che si inventano ogni giorno!a

SOS….PERICOLO VITA!

1 MILIARDO di persone nel mondo muoiono di fame e di sete!

2 MILIONI di italiani sono sotto la soglia di povertà alimentare..e non sono barboni

ma ex lavoratori, precari o disoccupati da sempre!

 

 

LA CISL ORAMAI FIRMA SOLO ACCORDI AL RIBASSO

(MARCHIONNE INSEGNA) E PIANO PIANO SI TRASCINA ANCHE LA CGIL, ALTRO CHE PSEUDO SINDACATI!!!

ACCORDI TRUFFA...LA LEGALITA’ NELLA LOGICA POLICLINICHESE !!??

 

Non c’è ormai nessun limite alle perverse e contraddittorie capacità dei nostri dirigenti e sindacalisti nell’utilizzare un “metodo” per le false risoluzioni dei gravi problemi che affliggono il Policlinico e tutto ciò che dovrebbe garantire salute ed assistenza nelle strutture sanitarie pubbliche!

MA … QUALE “QUESTIONE MORALE”!?!

 

Al Policlinico la confusione regna sovrana … e se da una parte alcuni sindacalisti giocano ruoli misti e contraddittori come dirigenti aziendali e come rappresentanti dei lavoratorialtri , attraverso il POLU ed il sito aziendale, sponsorizzano assicurazioni, prestiti, viaggi, articoli sportivi, servizi ACI, lavori di tipografia …UN VERO CENTRO COMMERCIALE... e le corsie come i viali del Policlinico sono più pieni di pubblicità che di indicazioni per i servizi sanitari e per l’ubicazione dei dipartimenti!

SCIOPERO GENERALE 28-01-2011

L'organizzazione sindacale comunica la propria adesione allo Sciopero Generale, per tutti i lavoratori e le lavoratrici delle strutture pubbliche e private, proclamato dalla Confederazione Cobas

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SCIOPERO GENERALE 28 GENNAIO 2011 - COBAS SANITA' UNIVERSITA' E RICERCA

L'organizzazione sindacale comunica la propria adesione allo Sciopero Generale, per tutti i lavoratori e le lavoratrici delle strutture pubbliche e private, proclamato dalla Confederazione Cobas, con telegramma allegato in calce, per l'intera giornata del 28 - 01 - 2011.

Nei servizi pubblici essenziali regolamentati dalla ex legge 146/90 saranno garantiti i servizi minimi previsti dagli accordi o regolamentazioni applicative dei diversi settori.

Info su: www.azimut-onlus.org

 

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